Профессиональный медико-социальный портал
КАК ОРГАНИЗУЕТСЯ РАБОТА В СУБЪЕКТАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ПО ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ (новости от АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»)
КАК ОРГАНИЗУЕТСЯ РАБОТА В СУБЪЕКТАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ПО ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ (новости от АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»)

КАК ОРГАНИЗУЕТСЯ РАБОТА В СУБЪЕКТАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ПО ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ (новости от АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»)

Субъекты Дальнего Востока, оценив значимость Реестра как помощника в их работе с населением и прессой, повышения их авторитета на уровне России и других стран мира (ссылки на Реестр уже даны другим странам для обмена опытом между руководителями и исполнителями программ, а с Реестром уже ознакомились страны, которые видно на фотографии, отражающей географию посещений , взятой с портала-Реестра (внизу главной страницы)), выдвигают предложения по совершенствованию организации заполнения Реестра.

1. По состоянию на 9.12.2018 года, все субъекты Дальнего Востока, совместно с «Союзом женщин-врачей России», заполнили в Реестре медико-социальную программу «Интернет-школа для родителей», которая особенно незаменима для отдаленных территорий ДВ и эксперимент по внедрению которой начнется после завершения ее структуры, с начала 2019 года.

2. В лидерах находится Амурская область, начавшая заполнение в Реестре программы «Сертификат молодых родителей».

3. Благодарность объявляется Сахалинской области, предложившей усовершенствовать модель работы, когда руководитель, отвечающий за техническую работу в Реестре, создает запросы о программах руководителям программ по пунктам программ, собирает материалы, заполняет и обучает дальнейшему пользованию Реестром руководителей и исполнителей. На первом этапе предложена работа именно по заполнению программ от министерств здравоохранения с подключением в дальнейшем других министерств. Субъект представит в Реестре программы: «Кадровая политика», «Информатизация здравоохранения», «Организация выездной работы с применением мобильных диагностических комплексов», «Организация работы в детских образовательных организациях».

4. В дальнейшем АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Министерства по развитию Дальнего Востока будет представлять информацию в рубрику «Работа по заполнению» по каждому субъекту отдельно.


НОВОСТИ ДАЛьНЕВОСТОЧНЫХ СУБЪЕКТОВ Смотреть все новости
Победительнице конкурса присваивается звание "Женщина года", вручаются диплом и денежная премия в размере 50 тыс. рублей.
Май 2019 подробнее
Представление кредитным организациям субсидии из краевого бюджета на возмещение недополученных доходов по выданным отдельным категориям граждан жилищным (ипотечным) кредитам по льготной процентной ставке
Май 2019 подробнее
НОВОСТИ «СОЮЗА ЖЕНЩИН-ВРАЧЕЙ РОСИИ» Смотреть все новости
«Союз женщин-врачей России», по итогам семинара на Тайваня (август 2019), посвященного профилактическим технологиям стран Азии и Африки, подготовит электронную книгу о системе профилактики в разных странах. В авторском коллективе примут участие представители многих стран-участников семинара.
Сентябрь 2019 подробнее
«Союз женщин-врачей России» принял участие в заседаниях «отраслевых» рабочих групп Дальнего Востока ….
Январь 2019 подробнее
ОТКРЫТИЕ КЛИНИК/ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ Смотреть все программы
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для руководителей программ
Подробнее
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для врачей
Подробнее
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для пациентов
Подробнее
© "Союз женщин-врачей России", 2017

Яндекс.Метрика